La Junta convocará el 22 de julio los concursos de traslados para funcionarios y laborales de la Administración general
Unos 37.000 empleados públicos podrán participar en los procedimientos, con un plazo de dos meses para la presentación de solicitudes
Andalucía, 19/07/2016
La Junta convocará simultánemente el próximo 22 de
julio el concurso de méritos de funcionarios y el de traslados del
personal laboral de la Administración General, procedimientos en los que
podrán participar en torno a 37.000 empleados públicos de la comunidad
autónoma.
La consejera de Hacienda y Administración Pública, María Jesús Montero, ha informado al Consejo de Gobierno de las respectivas convocatorias así como de sus bases reguladoras, que ya han sido remitidas al Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
con la previsión de que sean publicadas el próximo viernes. A partir de
ese momento, los interesados dispondrán de dos meses para la
presentación de solicitudes, un plazo que duplica el habitual en estos
procedimientos para evitar así posibles perjuicios a los empleados que
en estas fechas puedan estar disfrutando de sus vacaciones anuales.
Según ha informado la consejera, se convocará inicialmente
la totalidad de plazas dotadas presupuestariamente que se encuentran
vacantes u ocupadas de forma provisional, cuya cifra asciende a 15.994.
De ellas, 10.122 corresponden a personal funcionario y 5.872 a
laborales. No obstante, las convocatorias incluirán también las plazas
denominadas “a resultas”, que pueden dejar libres los participantes que
obtengan nuevos destinos en estos procedimientos, lo que las elevaría
hasta 13.000 en el concurso de funcionarios y a más de 10.000 en el de
laborales.
Respecto al número previsto de aspirantes, se estima que en
torno a 20.000 funcionarios participarán en el concurso de méritos y
unos 17.000 trabajadores laborales fijos en el de traslados.
Estos dos procesos para la provisión de puestos de trabajo
se consideran de especial trascendencia no solo por su dimensión
cuantitativa, dado el elevado número de participantes, sino también en
la medida en que sirven de instrumento de planificación de recursos
humanos y garantizan el derecho a la carrera profesional de los
empleados.
Además, la convocatoria da respuesta a una constante
reivindicación de los profesionales públicos y de los sindicatos tras la
paralización material de estos procedimientos durante los últimos cinco
años, como consecuencia de numerosos y dispares pronunciamientos
judiciales en instancias nacionales y europeas, en torno a la valoración
de la antigüedad. Finalmente, la controversia judicial se ha superado
con la aprobación en el Parlamento andaluz de la Ley 2/2016, de 11 de
mayo, por la que se reconoce a los funcionarios de la Administración
autonómica los servicios previos como personal interino para computar
como antigüedad en los procedimientos de promoción interna y concurso de
traslados de la Junta.
El último concurso de méritos, convocado en 2011, se
resolvió en 2013 con 6.250 plazas adjudicadas, entre las que destacan
las 3.778 de funcionarios que promocionaron a un nivel más alto y las
1.663 de los que cambiaron de localidad dando respuesta a sus
necesidades de conciliación familiar y laboral. El último concurso de
traslados de personal laboral, también hace cinco años, contó con 1.822
solicitantes y 852 plazas adjudicadas.